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ÜBER MINDLETIX

Persönlich. Menschlich. Praxisorientiert.

Mindletix verbindet fundierte Erfahrung in der Nachwuchsentwicklung und im Junior Talent Development mit persönlichem Coaching und einem klaren Verständnis für die Realität von Unternehmen.

Erfahrung an der Schnittstelle von jungen Talenten, HR und Business.

Francesca Strebel ist Gründerin und Academy-Leiterin von Mindletix. Seit über 15 Jahren arbeitet sie in Schweizer KMU und internationalen Finanzinstituten an der Schnittstelle von Menschen, Organisation und beruflicher Entwicklung.

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Bei Credit Suisse und UBS verantwortete und entwickelte sie Programme für Junior Talents und junge Berufspersonen. Sie konzipierte und lancierte das Junior Compliance Training Program bei UBS, führte mehr als 30 Workshops zu Onboarding, beruflicher Entwicklung und Business Readiness durch und begleitete junge Talente in persönlichen Entwicklungs- und Karrieregesprächen.

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Die von ihr mitgestalteten Graduate-Talent-Programme erreichten eine Bindungsquote von 90 Prozent. Gleichzeitig arbeitete sie eng mit HR, Führungskräften und unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammen.

Dadurch kennt sie beide Perspektiven: die Erwartungen von Unternehmen und die Herausforderungen junger Menschen beim Einstieg in ihre erste berufliche Verantwortung.

Praxisorientiert

Reflexion führt zu konkreten nächsten Schritten.

Unabhängig

Ein vertraulicher Rahmen ausserhalb des Unternehmens.

Menschlich

Professionelle Struktur und persönliche Gespräche.

Coachingkompetenz trifft Unternehmenspraxis.

Francesca ist ausgebildeter Integral Coach und befindet sich in der Abschlussphase ihres Mental-Coach-Diploms. Die Schwerpunkte NLP und Hypnose hat sie bereits absolviert.

Ihre Arbeit verbindet Coachingkompetenz, Erfahrung in der Nachwuchsentwicklung und ein klares Verständnis für die Bedürfnisse von KMU.

Zusätzlich engagiert sie sich bei Young Enterprise Switzerland für junge Menschen beim Einstieg in die Berufswelt.

Die Academy arbeitet unabhängig von Unternehmen: Persönliche Fragen, Reflexionen und Entwicklungsschritte bleiben bei den Teilnehmenden.

Faktenleiste

  • Über 15 Jahre Unternehmens- und Organisationserfahrung

  • Aufbau und Leitung von Junior-Talent-Programmen

  • Mehr als 30 durchgeführte Workshops

  • 1:1-Coaching und Karrierebegleitung

  • Integral Coach

  • Mental-Coach-Diplom in Abschlussphase

  • NLP und Hypnose absolviert

  • Engagement bei Young Enterprise Switzerland

Die Begleitung, die nach dem Lehrabschluss häufig fehlt.

Junge Mitarbeitende werden fachlich ausgebildet. Der Übergang in die neue Rolle als selbstständige Fachkraft wird jedoch oft nur nebenbei begleitet.

Mindletix schliesst diese Lücke mit einem externen, neutralen und praxisorientierten Entwicklungsraum – persönlich, menschlich und mit Blick auf den Arbeitsalltag.

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